photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Moyon Villages, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la Présidente et de la directrice d'association, le directeur a pour mission de rédiger avec l'équipe le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité du public auprès duquel il intervient. Il est garant de son respect et de sa mise en œuvre. Il monte des projets pour rendre l'ACM attractif et organise des activités (sportives, culturelles, ludiques) avec l'équipe. Il est responsable du bon fonctionnement de son service. LES MISSIONS 1)Accueil des publics - Accueillir les enfants et leurs familles, s'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics (accueil, communication, transmissions), les accompagner sur les temps de la vie quotidienne - Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Etre présent sur le terrain (animation mercredi, études, midi, et vacances scolaires) - Possible gestion de mini camps l'été, en lien avec la fédération départementale 2) Administratif Assurer la gestion de la structure d'un point de vue pédagogique (gestion stocks et achats dans le respect des budgets), administratif (dossier familles, suivi dans logiciel,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 3 - Grille AMP pour adulte L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions/Activités Missions : Le territoire de solidarité regroupe et anime les équipes administratives, sociales et médico-sociales en charge de la mise en œuvre des missions enfance, autonomie et insertion. Les services centraux sont, quant à eux, chargés de la définition, du suivi et de l'évaluation des politiques publiques. Le fonctionnement des territoires de solidarité est organisé en équipes pluridisciplinaires, dans un processus de déconcentration des décisions visant à rapprocher celles-ci des usagers. Cette orientation répond à une volonté de consolider une conception de l'intervention sociale fondée sur une approche globale des problématiques familiales ou individuelles. La fonction d'adjoint est une fonction polyvalente d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire sur les différents champs d'intervention : prévention et protection de l'enfance, insertion, autonomie et développement du territoire par l'aide aux personnes, familles ou groupes. Activités principales : Vous coordonnez, animez, encadrez et évaluez une équipe pluridisciplinaire territorialisée qui couvre les champs de l'enfance, de l'autonomie, de l'insertion. Vous assurez un soutien technique et[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Bricquebec-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir du 1er juillet au 26 août 2024 L'EHPAD « Les Hortensias » du CCAS de Bricquebec-en-Cotentin accueille 24 résidents. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur offrant un environnement propre et sain, ainsi qu'une prise en charge de leurs besoins fondamentaux. Dans le cadre du projet d'établissement et du respect des droits et de la dignité des résidents, l'agent de service réalise des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie, au moyen d'auto-contrôle, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'agent de service prend également en charge des activités hôtelières (distribution des repas, gestion du linge.). DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE - Entretien des locaux Vérification du contenu du chariot de ménage et préparation des solutions de nettoyage Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain avec les produits ménagers appropriés Nettoyage[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Carentan les Marais, 50, Manche, Normandie

Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous[...]

photo Ingénieur Système Vie Mécanique - Frigo H/F

Ingénieur Système Vie Mécanique - Frigo H/F

Emploi Auto-Moto-Cycles

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie. Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production. Description de l'entreprise SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie. Présent dans 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 13 000 collaborateurs. Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité Défense, nous recrutons un Ingénieur généraliste à dominante mécanique et/ou installations[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein de l'APF France Handicap Pole offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes ou d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le Foyer Albert Borel de Gap le profil suivant : 1 poste de Moniteur Educateur (H/F) - CDI 1 ETP Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée pour jeunes adultes polyhandicapés, vous contribuerez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif par l'évaluation des capacités et des besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Favoriser la communication avec les familles. Se positionner en personne ressource pour les familles. - Accompagnement éducatif via les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Animation et régulation de la vie du groupe. Construction et animation d'activités et ateliers. Contribution à l'élaboration, mise en oeuvre et suivi des projets personnalisés. - Maintien du lien social ou familial par la mise en place d'activités culturelles à[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Le CPFA de Granville recherche 1 professionnel socio-éducatif (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé). Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

La Haye, 50, Manche, Normandie

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie aux résidents atteints de poly pathologies, de handicaps et/ou de la maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés pouvant présenter des troubles psycho-comportementaux. Vous interviendrez sur l'EHPAD de La Haye et de Montsenelle. Poste à 35h00, travail 1 week-end sur 2, en journée ou de nuit. Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : - Identifier les besoins du résident, prendre en compte ses habitudes de vie et son projet d'accompagnement personnalisé - Repérer son autonomie et ses capacités restantes (collaboration avec l'IDEC et l'IDE pour la réalisation des grilles AGGIR) - Aide à l'hygiène corporelle et à l'habillage - Préparation au sommeil - Aide à l'élimination - Mise en place des activités de stimulation favorisant le maintien du lien social et le maintien d'autonomie - Assurer son rôle de référent résident - Observation de l'état clinique - Collaboration avec l'IDE dans la réalisation des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche une/un Auxiliaire-puériculteur/trice Du 20 mai au 14 aout 2024 à L'Argentière-la-Bessée Sous la responsabilité des directrices de crèches vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être, - Créativité et dynamisme, - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants, - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants, - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants, - Accompagnement des familles, - Mettre en œuvre le projet pédagogique, - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif. Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe, - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité, - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire, - Capacité à respecter les procédures administratives, - Discrétion professionnelle et sens du service public. Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que qu'Éducateur spécialisé Coordinateur / Éducatrice spécialisée Coordinatrice au sein de notre Foyer de Vie dédié à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, vous serez le pilier central de l'équipe pluridisciplinaire, contribuant activement à l'organisation du travail quotidien en vue d'offrir un accompagnement répondant aux besoins, attentes et demandes des résidents. Responsabilités Principales : - Coordonner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'organisation quotidienne du travail, en mettant l'accent sur l'accompagnement personnalisé des adultes en situation de handicap accueillis. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et éducatives pour assurer une compréhension mutuelle des besoins spécifiques de chaque résident - Participer activement à la mise en place des projets individualisés en collaboration avec les membres de l'équipe. - Proposer, organiser et superviser des activités de groupe et individuelles favorisant le développement social, émotionnel et physique des résidents. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés en étroite collaboration avec l'équipe. - Accompagner les personnes dans chaque[...]

photo Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Du personnel de crèche (H/F) Lieux d'activités : L'Argentière-la-Bessée / Vallouise-Pelvoux / La Roche De Rame Postes de remplacements d'une semaine à plusieurs mois, à temps plein ou temps partiel pour la saison d'été. Sous la responsabilité des directrices de crèches vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Bricquebec-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous avez un profil de directeur(trice). Vous souhaitez travailler dans une association dynamique en faveur des familles et participant à l'animation de son territoire. Rattaché(e) directement au conseil d'administration, vous accompagnerez la réflexion du conseil d'administration sur le projet associatif puis mettrez en œuvre les orientations définies. Vous contribuerez au développement de l'action du Mouvement en faveur des familles sur l'ensemble du territoire de Bricquebec. Vos missions seront : -Coordonner et mettre en œuvre les activités et les projets de l'association ; espace de vie sociale, crèche et centre de loisirs -Encadrer, manager et coordonner l'équipe -Mettre en place et suivre les procédures administratives, techniques, sécuritaires et de la qualité de l'action de l'association -Rechercher des financements, préparer et réaliser les budgets, faire le suivi comptable et financier de l'association -Assurer la gestion de la vie statutaire de l'association -Animer et co-animer les réunions : conseil d'administration, bureau, commission, CODIR -Animer un réseau d'administrateurs et de bénévoles, -Gérer les relations partenariales

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Description de la mission Sur ce poste en ambulatoire sur le sud Manche en milieu ouvert, vous partagerez votre temps plein entre le dispositif d'emploi accompagnée et le SAVS-AD-SAMSAH du GCSMS. Sous la responsabilité de l'administratrice principale et du chef de service, vous aurez au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, la charge de : Mission 1 Accompagner des personnes relevant du dispositif « emploi accompagné » : -Conseiller les personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. -Organiser des mises en situation en entreprises pour favoriser la découverte ou évaluer les compétences de la personne. -Évaluer les besoins d'aménagements de postes et accompagner sa mise en œuvre. -Accompagner les personnes sur leur poste afin d'en favoriser l'appropriation. -Conseille et sensibilise l'employeur ainsi que ses collaborateurs sur les besoins spécifiques de la personne. -Travail en réseau et en partenariat avec les acteurs du secteur. Mission 2 Accompagner des personnes relevant du dispositif SAVS-AD-SAMSAH : -Proposer, mettre en place et coordonner les actions éducatives adaptées pour répondre aux besoins et aux capacités de la personne[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Ovin, 50, Manche, Normandie

Public Personnes adultes avec TSA, et troubles associés. Mission Accompagner au quotidien les personnes accueillies, dans le respect de leur projet personnalisé d'accompagnement : leur permettre de vivre sans stress et de développer de nouvelles compétences. Activités Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : activités d'ateliers et résidentielles Utiliser des outils adaptés aux besoins de chacun (aides à la communication, aux repères spatiotemporels et adaptations de l'environnement) ; Participer aux évaluations spécifiques, à l'élaboration de procédures, de projets ; Animer des activités selon les procédures retenues ; Développer et entretenir des partenariats. Assurer des missions de références Organiser les activités de weekend au sein d'un roulement composé d'AS et d'AES/AMP Harmoniser les pratiques au sein du service vie résidentielle Participer à des temps de concertation et d'équipe Accueillir les familles lors des départs et retours de weekend

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel. Vos compétences sont de : - Valoriser les compétences et les acquis - Identifier les besoins de formation - Instaurer un climat de confiance professionnelle - Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation - Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités. - Maitriser les techniques et les outils pédagogiques - Informer et conseiller des alternatives au salariat - Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise - Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'un titre en Conseiller en Insertion Professionnelle ou d'une forte expérience, vous êtes sensible aux enjeux[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

FIM CCI Formation " le service formation de la CCI Ouest-Normandie" forme du CAP au Bac+5 dans 7 domaines : Commerce, Digital, Export, Gestion, Industrie, Logistique, Tourisme-Hôtellerie-Restauration. Vous recherchez une alternance pour préparer BAC+3 Bachelor Chargé e de clientèle particuliers et professionnels en Banque-Assurance au sein du FIM CCI Formation Campus 1 de Saint-Lô ? Nous recherchons un e Conseiller / Conseillère en assurance pour le compte d'entreprises partenaires du secteur Banque-Assurance sur le secteur Centre et Sud Manche. Les missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion courante des dossiers d'assurance - Commercialisation des produits d'assurance et de banque - Commercialisation de produits d'assurance vie Pourquoi nous rejoindre ? - Des intervenants professionnels, un enseignement en mode projet. - Des conférences sur les enjeux de société, une pédagogie différenciée. - Un accompagnement individualisé à chaque étape de l'alternance. - 4 campus lieux de vie avec amphithéâtres, espaces de co-working, différents plateaux techniques et lieux d'application,Fablab. - 1500 entreprises partenaires. - FIM CCI Formation Ouest Normandie[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne[...]

photo Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise.[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Emploi

Carentan les Marais, 50, Manche, Normandie

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel. Vos compétences sont de : - Valoriser les compétences et les acquis - Identifier les besoins de formation - Instaurer un climat de confiance professionnelle - Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation - Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités. - Maitriser les techniques et les outils pédagogiques - Informer et conseiller des alternatives au salariat - Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise - Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'un titre en Conseiller en Insertion Professionnelle ou d'une forte expérience, vous êtes sensible aux enjeux[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi

Flamanville, 50, Manche, Normandie

FIM CCI Formation " le service formation de la CCI Ouest-Normandie" forme du CAP au Bac+5 dans 7 domaines : Commerce, Digital, Export, Gestion, Industrie, Logistique, Tourisme-Hôtellerie-Restauration. Pour la rentrée 2024, vous recherchez une alternance pour préparer une Licence de Gestion des Organisations (Option Ordonnancement) au sein du FIM CCI Formation de Cherbourg sur 12 mois ? Nous recherchons un préparateur nucléaire H/F pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée en calorifuge, frigorifuge, désamiantage, et isolation acoustique ... Au service de ses clients de l'Industrie, du nucléaire et de la Construction navale près de Cherbourg. Sous la supervision du Chargé d'affaires, et en support aux responsables de chantier et aux équipes, ce poste traite tout ce qui peut faciliter la vie d'un chantier et des opérations. Les responsabilités du poste : - Logistique documentaire (conformité des dossiers d'intervention, suivi des travaux, mise à jour système d'information, reporting, chiffrage...) - Logistique personnel (demandes d'accès, organigrammes chantier...) - Logistique du matériel et des équipements de chantier (approvisionnements, zones de stockage,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous gérons 18 établissements et services organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. L'APEI CENTRE-MANCHE RECRUTE Pour son S.E.S.S.A.D à Saint-lô UN EDUCATEUR SPORTIF (H/F) en Contrat à Durée Déterminé à 0.40 E.TP Vos missions : - Développer et organiser les activités physiques et sportives de manière adaptée à chaque jeune (initiation, enseignement, animation, encadrement) en lien avec les structures de droit commun (club sportif) et/ou les structures adaptées (Fédération Sport Adapté; Handisport, ...) à l'échelon local, départemental. - Faciliter l'ouverture sur l'environnement social global, préparer les jeunes à participer ou à s'intégrer dans une activité en milieu ordinaire - Participer à l'élaboration du projet individuel et à la mise en œuvre des plans d'actions. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins des services.

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Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi

Carentan les Marais, 50, Manche, Normandie

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise.[...]

photo Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise.[...]

photo Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise.[...]

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Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise.[...]

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Conférence - Débat, Bien-être

Saint-Pierre-Église 50330

Du 08/07/2024 au 26/07/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous dans le hall d’entrée de la Maison de Proximité de St Pierre Eglise.

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Exposition, Nature - Environnement

SAINT-PIERRE-EGLISE 50330

Du 08/07/2024 au 26/07/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous dans le hall d’entrée de la Maison de Proximité de St Pierre Eglise.

photo Alternant Technicien Études Systèmes H/F

Alternant Technicien Études Systèmes H/F

Emploi Auto-Moto-Cycles

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MERITE DE L'ETRE ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Pour accompagner la réalisation des programmes des sous-marins, Naval Group doit former de nouveaux Techniciens d'études de systèmes. Le métier d'études de systèmes consiste à être en charge des études et essais des systèmes du sous-marin. En échange avec d'autres métiers dans un environnement de haute technologie, le technicien d'études de systèmes contribue directement à la réalisation d'un sous-marin en : - Définissant une architecture des installations qui permettra d'atteindre les performances attendues. - Pilotant techniquement l'approvisionnement des composants spécifiques de ces installations. - Pilotant les qualifications et les essais correspondants (en usine ou à bord). NAVAL GROUP site de Cherbourg vous offre l'opportunité d'intégrer son école[...]

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Technicien QSSE H/F

Emploi Construction - BTP - TP, Energie - Pétrole

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Engie Solutions L'ENTITE AXIMA, TRAVAUX CVC Présentes sur tout le territoire (40 agences, 1800 collaborateurs, 460M€ de CA en 2018), nos équipes travaux spécialisées en Génie Climatique interviennent sur l'ensemble d'une affaire de la conception à la livraison. VOTRE AFFECTATION L'agence Normandie (60 collaborateurs, 17M€ de CA) est constituée d'une agence principale située à Caen et de deux centres de travaux à Cherbourg et Rouen. L'antenne de Cherbourg, intervenant principalement dans le nucléaire, recherche, dans le cadre d'une évolution du poste, un(e) : Technicien QSSE H/F VOTRE JOB Sous la responsabilité du Directeur de l'Agence Normandie et du Responsable de site de Cherbourg, vos missions seront réparties entre le site de La Hague et l'ensemble de l'Agence Normandie. En relation directe avec les parties prenantes du projet (études, chantiers, chargé d'affaires), vous serez amené à : - Mettre en place et assurer l'amélioration continue du système Qualité, sécurité, sureté, environnement de l'agence Normandie, pour environ 40% du temps (10% pour La Hague et 30% pour la Normandie). - Participer à l'élaboration des documents liés aux affaires : plan d'assurance[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste en CDI Connaissances demandées : Connaissances et expériences dans l'accompagnement des enfants autistes Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vos missions seront diverses : - construire, mettre en œuvre et évaluer les accompagnements éducatifs avec l'enfant et l'équipe, - accompagner à la citoyenneté, - assurer la référence du parcours des enfants - établir une relation éducative de confiance, personnalisée, sur un mode individuel et/ou collectif, - accompagner et favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne, proposer des découvertes et expérimentations et soutenir les apprentissages, - produire des écrits professionnels en lien avec le projet de l'enfant, - organiser des temps éducatifs et ludiques aux enfants accueillis le week-end dans le cadre d'un temps de répit, - transmettre son savoir professionnel, notamment par l'accueil de stagiaires dans son domaine de compétences, - mettre à jour le dossier de l'usager dématérialisé par la saisie quotidienne de son activité, - participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité. Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature auprès de la Direction des Ressources Humaines[...]

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Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Association Culturelle Sociale et Sportive du Queyras (ACSSQ) cherche un animateur/une animatrice BAFA pour encadrer quatre mini-séjours cet été 2024. Vous travaillerez sur le terrain, en accord avec le projet pédagogique et éducatif de l'association, auprès de groupes entre 16 et 20 enfants âgés de 6 à 11 ans. Vous serez sous la responsabilité d'une directrice et d'une directrice-adjointe. Les mini-séjours se déroulent sur cinq jours consécutifs, du lundi au vendredi. Chaque mini séjour est construit autour d'une thématique (séjour multi-activités, culturel, cirque, itinérant en montagne,.). Ces activités sont encadrées par des prestataires ou artistes professionnels. Vous animerez les temps en dehors des activités spécifiques : gestion de la vie quotidienne, jeux, veillées. Candidature (CV+LM) avant le 30 avril 2024. Permis B obligatoire - Possibilité de logement en camping Durée du contrat de travail : Date d'embauche : 1er juillet 2024 Date de fin de contrat : 3 août 2024 Salaire brut journalier : 67,10€/jour Nombre d'heures par semaine : CEE (Contrat Engagement Educatif) Horaires de travail : du lundi au vendredi Diplômes exigés : BAFA ou titre équivalent (AFPS ou[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Intervenant(e) Socio-Educatif (H/F) Vous travaillez dans une structure pour adolescents souffrant de troubles du comportement. Vous réalisez l'accompagnement de la vie quotidienne dans une équipe interdisciplinaire. Vous suivez le projet de l'adolescent . Vous développez des actions éducatives. Vous avez impérativement le permis B, pour conduire le véhicule de la structure.

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Contexte Le Département a lancé avec un ensemble de partenaires locaux issus du secteur de l'emploi et l'insertion, de la culture et le développement durable, la création d'un tiers-lieu, espace de travail et d'animation collaboratif. Le Lieu-dix accueille de manière régulière une trentaine de structures et sont proposées sur le site des animations culturelles grand public, des ateliers collaboratifs dédiés au bois et au fer, autour des jardins partagés du Lieu-Dix en collaboration avec le Pavillon des énergies, par la réalisation d'un agenda grand public trimestriel . L'apprenti travaillera sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du site et en lien avec les partenaires du Lieu-dix. Activités Construction et animation d'animation grand public pour le Lieu-Dix - Préparation d'un programme d'animations annuel en lien avec les acteurs du site membre du groupe de travail dédié - Animation des ateliers auprès de publics variés (habitants, personnes en situation d'insertion professionnelle, jeunes, .) Mise en place d'actions de médiation - Proposition d'actions pour les habitants du quartier de la Dollée et plus largement de l'agglomération saint-loise,[...]

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Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les missions du poste : Rejoignez notre équipe et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur les départements suivants : une partie de la Manche (50), du Calvados (14) et de l'Orne (61). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Molines-en-Queyras, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Association Les P'tits Loups recherche un.e Auxiliaire de Puériculture diplômé.e pour son multi accueil de 27 places dès mai 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Auxiliaire de Puériculture, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Mettre en place des activités d'éveil et participer à la vie quotidienne de la crèche auprès des enfants. - Prendre en soin les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être et à leur bon développement. - Réaliser les soins d'hygiène des enfants. - Effectuer les transmissions aux parents en adoptant une communication claire et adaptée. - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, conformément aux orientations de l'Association des P'tits loups, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Elaborer et participer des projets spécifiques tout au long de l'année. CDD évolutif en CDI[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Molines-en-Queyras, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Association Les P'tits Loups recherche infirmier/infirmière pour son multi accueil de 27 places dès mai 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Infirmier.ère diplômé.e d'Etat, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques. - Mettre en place des activités d'éveil et participer à la vie quotidienne de la crèche auprès des enfants. - Prendre en soin les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être et à leur bon développement. - Réaliser les soins d'hygiène des enfants. - Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Molines-en-Queyras, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Association Les P'tits Loups recherche infirmier/infirmière pour son multi accueil de 27 places. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Infirmier.ère diplômé.e d'Etat, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques. - Mettre en place des activités d'éveil et participer à la vie quotidienne de la crèche auprès des enfants. - Prendre en soin les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être et à leur bon développement. - Réaliser les soins d'hygiène des enfants. - Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants Formation : Le mercredi en centre de formation sur Caen et les autres jours en crèche.

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Une CJS est un projet d'éducation à la citoyenneté économique par l'entrepreneuriat coopératif. Elle regroupe une quinzaine de jeunes de 16 à 18 ans. Ils assurent complètement la gestion, l'administration et la direction de leur entreprise, selon les principes coopératifs et démocratiques. Les animatrice-teurs devront donc mobiliser les coopérants autour des objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative et à la vie associative. Ils seront amené(e)s à se familiariser à la pédagogie coopérative, à la maîtrise des techniques d'animation permettant d'éduquer à la citoyenneté, aux outils spécifiques du modèle CJS importés du Québec. Recherchons 2 animateurs.trices avec aux profils différents : l'un.e au profil « économie coopérative », l'autre au profil « jeunesse, éducation populaire », pour l'encadrement des jeunes de la CJS Missions : - Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérateurs, - Former les coopérateurs et les aider à construire leur modèle de coopérative - Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise : définition de l'offre de services, planification, promotion, négociation de contrats, gestion commerciale[...]

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Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Emploi

Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chargé e-commerce et communication (F/H) - Orcières (05) Station des Alpes du Sud aux portes du massif des Ecrins, à 1850m d'altitude, Orcières est une destination familiale et ensoleillée, pleine de projets tournés vers l'avenir. Assurant la gestion des remontées mécaniques et d'un important complexe sportif de loisirs (hiver comme été), la SEMILOM RESORT vous accueille au sein d'une équipe dynamique et passionnée qui porte les valeurs de son territoire. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable des caisses, vous aurez pour mission générale la gestion du site de e-commerce des remontées mécaniques, du complexe sportif de loisirs et des activités complémentaires (consigne à skis.) et le déploiement de la communication. Et plus précisément, dans le cadre de vos missions, VOUS : o Êtes en charge du site de e-commerce (CMS), o Gérez les différents outils digitaux (bornes digitales, application mobile, écrans.), o Contribuez à la croissance du Chiffre d'Affaires en ligne, o Accompagnez la transformation digitale interne de l'Entreprise, o Travaillez sur la gestion de la relation client (CRM, réclamations, analyse de la satisfaction client.), o Activez les différents[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Fare-en-Champsaur, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le SSIAD recrute un(e) Infirmier (e) coordinateur (trice) en CDI à temps plein dès que possible. Possibilité de formation en interne. Responsable du service, l'IDEC, sous l'autorité du Conseil d'Administration, doit : - Faire vivre et alimenter le projet de service, participer à l'élaboration des axes stratégiques du SSIAD (en lien avec les priorités définies au niveau départemental ou national, dans le respect du CPOM signé avec l'ARS, de la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, d'actions de prévention et qualité de vie au travail en lien avec le GEST 05) - Alimenter le DUER - Encadrer et superviser l'activité de soins en collaboration avec l'IDE du service - Superviser l'évaluation des besoins des usagers et conduire des actions de prévention, de repérage et de signalement de situations à risques, suivi des projets de soins et des projets personnalisés - Veiller au quotidien à la bonne coordination des interventions et des intervenants afin de garantir une prise en charge de qualité - Management d'équipe - Préparer et animer les réunions d'équipe. - Gestion RH (plannings mensuels, congés, entretiens annuels et professionnels, évolution des fiches[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

FIM CCI Formation " le service formation de la CCI Ouest-Normandie" forme du CAP au Bac+5 dans 7 domaines : Commerce, Digital, Export, Gestion, Industrie, Logistique, Tourisme-Hôtellerie-Restauration. Vous recherchez une alternance pour préparer un Vendeur(e) Conseil Omnicanal, diplôme niveau BAC reconnu par l'Etat (niveau 4) au sein du FIM CCI Formation de SAINT-LO Campus 2 ? Nous recherchons pour le compte d'une enseigne partenaire soucieuse du Bien-être de ses équipes un Apprenti Vendeur H/F Les missions : - Accueil physique et service client - Gestion de l'encaissement - Merchandising et mise en avant des Produits - Gestion opérationnelle du magasin (suivant le niveau de ton autonomie) Ton profil: - Qualités relationnelles reconnues - Goût pour le travail en équipe - Organisation et rigueur - Envie d'apprendre - Souriant (e) Pourquoi nous rejoindre ? - Des intervenants professionnels, un enseignement en mode projet. - Des conférences sur les enjeux de société, une pédagogie différenciée. - Un accompagnement individualisé à chaque étape de l'alternance. - 4 campus lieux de vie avec amphithéâtres, espaces de co-working, différents plateaux techniques et lieux[...]